2023/06/02 大衛．麥瑞尼在書《如何讓人改變想法》中提到，潛意識的相信或懷疑會輕易地動搖我們的態度、僵化對一件事的固有印象，但幸運的是「深度遊說」的十步驟將會幫助你說服那些頑固的對象。 圖片來源： pexels 1986年，挑戰者號太空梭爆炸失事的時候，著名的認知心理學家奈瑟（Ulric Neisser）請他的一百零六名學生，寫下自己如何聽說這個消息、當時在什麼地方、在做什麼、以及他們對此事件的感受。 兩年半後，奈瑟請學生再次回答這些問題，結果完全答對的人只有10%。 但有趣的不是他們的記憶有問題，而是他們拒絕接受自己的記憶 可能 有錯。 就算已經看了當年自己寫的記述、知道了真相，還是有一名學生向奈瑟說：「那是我的字沒錯，但事情不是那樣。 」
「人窮斷六親」這是社會上真實存在的現象，俗話說「狗不嫌家貧」但這個人要是窮起來，還真有可能連親人都嫌棄。 在傳統觀念中，六親是和一個人最親近的六種關係，但是不同的典籍對六親有不同的解釋，比如在左傳中，六親為父子、兄弟、姐姑、甥舅、婚媾、姻婭，其中婚媾和姻婭，大概就是指妻妾和她們娘家的親人。 而漢書中的定義是父母、兄弟以及妻子、子女。 那麼現代人對六親的理解通常是父母、兄弟姐妹、夫妻、子女、岳父岳母，以及妻子的兄弟姐妹。 因為在現代社會，這六種通常往來是最為密切，關係也最為融洽，從前那種五服齊聚的大家族和大家庭已經非常罕見，六親的範圍也因此越來越小。
導師制的好處相當巨大-因此，根據人才管理協會 (Association for Talent Management) 的統計， 財富 500 強公司中有 71% 都有導師計畫 。 職場中的導師可以縮短新員工的學習進程，使入職過程更加積極，同時還可以節省正式培訓和督導的時間。 此外，這些經驗豐富的導師也能在工作中獲得全新的視角、強化其知識，並對工作感到更加滿意。 導師制度對組織職場文化的影響 那麼，為什麼導師制很重要？ 投資於此類計畫的公司有什麼好處？ 有效的導師計畫具有深遠的好處；其積極的連鎖反應包括：勞動力效率更高、積極性更高、工作滿意度和留任率提高，以及最終形成更好的職場文化和雇主品牌。
廚房風水問題 ： 瓦斯爐對窗. 重點一樣放在瓦斯爐上，但這次要注意的是不要把瓦斯爐放在窗戶前方。. 以廚房風水學的角度，這樣會造成 漏財 ；如果以科學的角度，這樣也容易使瓦斯因為外面的風而 燃燒不全 、 受熱不均 （當然如果是電磁爐就沒有這樣的 ...
王韜旅居香港，工餘之暇，勤涉書史。王韜尋訪故老，收集關於香港的資料，著《香港略論》《香海羈蹤》《物外清遊》等三篇文章，記述香港的地理環境，英人未來前的狀況，英人割據香港後的制度與社會狀況等歷史資料，是有關香港早期歷史的重要文獻。 [12]
陳朗人稱陳伯，是李嘉誠御用的風水師。 （未解之謎影片截圖） 原本對算命沒甚麼興趣的李嘉誠，也樂意聽他指點。 於是，陳伯問李嘉誠，你希望這輩子能賺多少錢？ 李嘉誠回答：「三千萬就很滿足了。
雀客藏居陽明山溫泉飯店，這裡是我去看陽明山櫻花不小心看到的，當下就決定來雀客藏居陽明山溫泉飯店這裡住，雀客藏居陽明山溫泉飯店是藏於陽明山中的隱世飯店，可以搭公車就可以到，這裡超級安靜超級隱密來到這裡彷彿是世外桃源，這裡的餐點很讚，來到這裡不用想直接晚餐早餐都在這裡 ...
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暢所欲玄：化病納吉「銅葫蘆」 新聞觀看次數：1.3k 早睡早起及保持運動可紓緩心情，如總是經常身心不適，除了及時求醫，家居上可以利用簡單的葫蘆，幫助化解病氣及鬱悶心情。 早於新石器時代，黃河流域一帶已發現葫蘆，首先被視為重要的食物，《管子‧立政》說：「六畜育於家，瓜瓠，葷菜，百果具備，國家之富也」，可見古代將家畜、葫蘆及水果，作為貧富的象徵。 葫蘆除了用來食用，其外形及密封性也適合用作盛水及其他物品，濕氣不易進入，可保內裏物品的乾燥。 傳說八仙之一的鐵拐李，身邊的葫蘆，不僅是盛水工具，也可以盛酒及仙藥，甚至變成法器。 宗教方面，葫蘆與道教、佛教有着很深的淵源，葫蘆常被種植在房子的前後，被認為是能驅邪的植物，可保衞家園；葫蘆本身也可入藥，味甘，性平無毒，有消熱解毒及潤肺利便的療效。
